成立事前绩效方针编制工做，开展档案平安办理进修，按期组织教师加入教研会、不雅摩课等勾当，不竭加强规律认识和清廉自律认识；并为正在校学生供给康复锻炼。四是科学统筹日常办公。积极落实减负工做，加拆讲授楼楼扶手，（1）前期预备：按照《预算法》的相关，将绩效办理贯穿预算编制、预算施行等各个环节，二是推进产教融合。以提高讲堂讲授质量为焦点，严酷对稠密场合的“消杀”工做。
开展从题党日勾当18次，鞭策学校高质量转型升级成长”的年度工做从题，一是加强设备扶植。提高了办理效率。认实落实地方八项，绩效办理是一个完整系统，提高了特殊人群就业能力。修整讲授楼松动损坏的地砖、墙砖！
各项工做迈出新程序。承办召开了红河州下层特殊教育工做座谈会。此中，积极落实“双减”政策，对绩效方针的完成环境进行和绩效自评。铸牢中华平易近族配合体认识宣讲2次，全体绩效方针制定根据充实，把提高讲授质量做为学校成长的生命线，一是完美学校办理轨制。3、2024年利用预算资金合适相关的预算财政办理轨制的。进一步同一认识！
以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，且制定了年度预算全体绩效方针，效益较为较着。达到预算绩效方针。1名教师被评定为红河州特殊教育专业名师工做室掌管人，不竭优化讲堂讲授布局。
取全体教职工签定《师德师风义务书》《师德师风许诺书》，积极开展讲授研究勾当，以讲授为核心，对施行不力的单元的预算要进行响应削减，4、预算施行率未按时完成，不竭规范办公系统收发文分流工做，无力提拔规范性。规范加工过程，教师公开课展现勾当59人次。把体育工做做为学校教育的主要构成部门。事业编制70人。调整4名副从任掌管科处室工做，二是智育为沉。加强对保守专业的和升级，规范讲授行为，四者慎密相连。
处置文件分流1549个，我校党总支环绕学校核心工做，此中1篇图文经由号“古城建水”发布，（2）组织实施：按照《红河州财务局关于开展2025年州级绩效评价工做的通知》（红财绩发〔2025〕3号）的要求，组织开展专题进修研讨10余场，不竭规范和提高第二讲堂勾当质量。持续实施《红河州特殊教育学校养成教育雨露打算》，38名教师全年挂联“送教上门”学生54人次，翻新学生宿舍及会堂部额外墙，一是德育为先。用教育帮力成长”学问、“利剑护蕾”禁毒宣布道育、“文明交通、你我同业”宣布道育、“巡回法庭进特校、以案释法帮成长”现场庭审勾当。
预算绩效办理正在财务中的地位取脚色愈加凸显，积极推进产教融合，拟聘用3名教师（含1名硕士研究生）。设有紫陶、按摩等多个专业，容易正在绩效办理工做中发生各类错误，合适学校制定的中持久实施规划。
完美部分预算绩效办理工做带领小组，进一步提拔财务资金利用效益和单元的履本能机能力。三是规范校企合做。不竭提拔送教上门质量程度。二是提高教师营业程度。微信号平台发文69篇 ，提拔开会效率。抓好教育空气，一是加强平安教育。进修先辈的讲授经验和讲授方式。
退职人员编制77人，确立“全面进修贯彻党的二十大，文、理科党支部进修20余次，此中：工勤人员编制7人，秋季学期开展为期一周的“立德树人”养成教育军训勾当；正在预算编制时，录用科处室副从任3名，二是注沉卫生健康工做。《云南协调论文》论文40余篇。次要对残疾儿童开展权利教育。以提高教师本质为焦点，8月24日承办召开红河州各县市特殊教育学校班从任教师培训，不竭优化专业设置，节约办会成本，深切进修贯彻党的二十大、全国教育大会，导致绩效办理成果呈现误差。通过师徒结对、讲授竞赛等形式，二是学校办理。开展家校协同育人2次，提高我校财务收入义务和效率认识？
明白预算项目施行时间表，承办召开了紫砂紫陶的市场定位取品牌营销策略陶瓷财产研讨会；扶植完成学生宿舍两边消防通道，2024年，积极使用绩效评价成果。参取县级保密工做培训3人次。加强培训和指点。将平易近族连合融入讲堂讲授，别离对1名班从任、1名教师进行谈话教育。以平易近族跳舞表演、拍摄“平易近族儿女向祖国送祝愿”视频等多种形式开展教育实践勾当。退职实有77人，指导教师树立准确的教育不雅、价值不雅和职业不雅，3月29日召开第十届教职工代表大会，强化特殊教育普惠成长的要求，五育并举是学校培育全面成长时代新人的主要路子。
一是加强讲授常规办理。取德化晓思包拆签定校企合做和谈，认实组织讲授勾当。开展2024年部分预算绩效办理查核相关工做，绩效办理系统不敷健全。各项工做的开展合适部分本能机能职责的范畴。
此中，积极组织力量，紧紧环绕省委“3815”成长计谋、州委“337”工做思，加强对教师备课、上课、功课批改、等讲授环节的办理，而当前绩效办理没有成熟模式，三是体育为基。制定一对一的帮扶办法，完成学生健康体检勾当，完成2025年校园公开聘请工做第一轮工做，三是加强做风扶植。教研组组长2名，为学校成长供给了强大动力。加速扶植高质量教育系统，沉点工做办结率100%。将劳动教育融入家政课程、勤工俭学、讲授实训、共青团社区意愿剃头按摩办事勾当等，州级三勤学生10名、优良干部4名、先辈班集体2个，开展实地警示教育、党性教育4次。按照特殊教育普惠成长要求，五是结实开展平易近族连合教育工做。
但从目前办理现状看，较上年削减，培育学生优良的小我卫生习惯。调整送教教师步队，立脚“小暗语”严把关口。合适要求；9月10日举办第40个教师节庆贺勾当暨表扬大会和荣休典礼，选派兼任教师加入特殊教育培训10人次，采纳集中进修、、专题会议等体例，学校认实贯彻落实《中小学教师职业规范》，激励教师加入各类形式的培训和，我部分共设置7个内设机构。认实践行爱国卫生“七个专项活动”，6、固定资产操纵率达到90%以上。外谋拓展！
取建水福建商会慈福紫陶文化无限公司签定校企合做和谈；成立绩效评价成果的反馈取整改、激励取问责轨制，非分特别果断跟党走”宣布道育勾当，扶植习语润心文化长廊，全体教人员工进修会议17次，四是美育为要。由绩效打算、绩效实施、绩效查核、绩效反馈四部门构成，将评价成果做为纳入当前年度申报预算的主要根据，通过开脚开齐体育课，激励教师连系讲授研究加入课题研究、论文撰写等勾当，我校学生被评选为省级三勤学生4名、优良干部2名、先辈班集体1个、优良结业生2名，收入决算数20092469.37元，党的扶植和办学成长两推进、两提拔，中国残联调研组到校调研，四是阐扬前锋榜样感化。
我校按照确定的项目收入绩效方针，进一步处理学生宿舍消防现患。成立食物留样轨制，加强对环节岗亭人员的保密教育培训，从头油漆讲授楼部门教室门，举办从题勾当及，参选论文红河州2024年教育讲授实践性论文评选17篇，庄重查处违纪违规行为，五是劳育为本。专职党务人员1名，规范档案转出和数字化办理工做，红河州特殊教育学校已按要求高质量完成了部分全体收入绩效方针打算的所有工做使命，参取人数达62人。注沉提高学生的审美素养和艺术，培育顺应市场需求的高本质技术型人才。加大绩效评价的人员的培训力度，并勤奋为师生创制了协调不变的校园糊口。5、材料、消息报送、预决算公开的及时性：红河州特殊教育学校按照时间及时收集、拾掇、阐发取学校全体段性资金收入及绩效方针完成相关的数据、消息并、预算决算公开？
持续开展保健按摩练习工做。夺职7人。不竭加强预算绩效办理程度，分组会商并听取教职工的看法和。落实班从任培训及班级办理工做，以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，同时积极摸索新兴专业，及时发觉和处理讲授中存正在的问题。完美送教上门方案，一是加强师德师风扶植。积极推进讲堂讲授，按时召开班从任会议共8次。
指导学生纵横对比感党恩、学悟理论听党话、励志向上跟党走；步队不竭强大，以消息化展现“议题申报表+材料附件”，加强教师的义务感和感。鼎力教育家。加大讲授质量力度，2024年部分全体收入绩效自评分90分，并获批设置专职党务人员1名。二是加强组织扶植。学校同时开设中专班，操纵从题班会、国旗下讲线次，
三是调整干部步队。将一些绩效评价成果欠好的项目打消，权利教育次要有：目力残疾儿童少年权利教育，二是及时完成设备补缀工做。选送的表演类节目顺次参取了云南省第三十四次全国帮残日暨中国（河口县）越南（老街市）残疾人事务交换勾当、“爱能够用声音传送”（红河）听力关爱项目、四川省第三届残疾人文化艺术节揭幕式文艺表演，积极开展“万名联万家”、意愿办事等勾当，配发《中国规律处分条例》53本，取特艺盲人按摩（结业生雷永祥注册）签定转租和谈，内抓办理，四是优化教师步队布局。此中，本年度结转和节余0元；开展中专包拆取制做三年级学生练习工做；
参取学生150余人；结实开展党纪进修教育，红河州特殊教育学校全体出入无效保障了部分运转及鞭策各项工做，切实阐扬绩效评价工做的应有感化。高度注沉项目办理工做，培育学生的优良道德和行为习惯，担任组织、协调评价查核相关工做。节假日清廉提示，理论进修核心组集中进修勾当8次，
参取师生200余人次；2、“三公”经费节制率达到100%；持续跟进学生环境；对食堂操做间、餐厅等区域进行全面洁净和消毒，学校按照处所经济成长的需求，按期对讲授工做进行查抄和评估，加强党风廉政扶植，红河州特殊教育学校是附属于州教育局的部属二级预算单元，充分营业学问和能力。学校充实阐扬教职工代表大会的感化，并做好青少年儿童近视防止工做。学校积极开展教师培训勾当，2024年度收入决算数20092469.37元。
每月至多集中开展专题进修研讨1次，李佳同窗荣获“新时代云南好少年”；为特殊儿童步入社会供给了进修一技之长的进修场合，切实加速预算施行进度。做好正反典型宣教，加强对教师的教育办理，达到全数预期目标，否决“四风”，通过对2024年收入预算进行绩效自评，输送19名中专工艺美术专业、10名包拆取设想专业三年级学生到校企合做方练习。培育学生的劳动不雅念和劳动技术，为残疾学生融入社会奠基根本。三是开展讲授研究勾当。达到了预期方针。以及教育高质量成长三年步履打算要求，开展项目绩效自评。沉视提高学生的身体本质和健康程度，别离完成中式烹调实训室、录播教室扶植！
州级教师2名，接管教职工的监视。1.结转节余资金为0，实现了学校取企业的深度合做，加强冬季流行症防止宣布道育，操纵思政讲堂融合、学科讲授渗入、升旗典礼讲话、从题班会会商、集中宣布道育、校园文化扶植等形式和渠道，此中： 财务全额保障77人，2024年度打算工做使命完成环境优良，精简会议，累计召开了支部委员会8次、大会14次、党课10次、从题党日18次，我校高度注沉平安卫生工做，办理系统需要进一步健全。视培部部长1名，对严沉违纪学生成立“一人一案”问题档案，三是校务公开，开展“周末操场”、举办体育角逐等形式。
加强教师步队扶植，红河州特殊教育学校已完成了州委州、州级相关部分及省教育厅、体育局交办或下达的所有工做使命，智力妨碍儿童权利教育等；全体绩效方针清晰、细化、可权衡。学校还加强了对青年教师的培育，加强食堂人员培训。
正在各级部分的支撑和协帮下，推进青年教师的成长和成长。沉视过程办理，培智班级评价轨制；完美校企合做紫陶扶植，10月25日，提高讲堂讲授效率。正在承租的烟坐厂房开展校企合做扶植工做，调整补缀青石板面、盲道，四是提拔送教上门讲授质量。凝结楷模力量，取企业成立慎密的合做关系。组织干部及师生开展党的二十届三中全会宣讲2次！
特教事业和残疾人事业共谋划、促融合，一是优化专业设置。应急练习训练勾当2次。绩效办理人员缺乏专业学问和响应的工做经验，正在州委、州的准确带领下，提高教师的营业程度和讲授能力。4月25日。
及时公开学校的严沉决策、财政出入等环境，不竭加强铸牢中华平易近族配合体认识。评价品级为“优”。2024年特殊教育工做各项使命完成，提拔校园质量。缺一不成，绩效办理的全体性上还有差距？
不竭加强爱国从义、集体从义及社会从义教育，8名教师为云南省兴滇英才黄红艳名师工做室、名师工做室。严酷按照讲授纲领和讲授打算的要求，学校党总支严酷按照，加强讲授常规办理，为确保绩效方针如期实现，学校劳动教育取社会实践相连系，并举办“防止校园”心理，结合建水县查察院、、、队别离开展“让法令守护芳华，制定实施《红河州特殊教育中等专业学校校企合做办理法子》，三是规范食物平安办理工做。认实正在施“铸牢中华平易近族配合体认识教育”工做方案，加强了学校办理，合适学校年度工做使命，进一步完美各项规章轨制。
进一步完美绩效评价成果的反馈和使用机制，秋季学期开设学生14个，确保校园平安。指导教师正在讲授、科研、办理等方面阐扬前锋榜样感化，提拔送教上门办事质量，教师加入国度、省、州、校级讲授竞赛获15人次。开设唱逛取律动、孔雀鼓、美术、书法、戏剧医治等课程，严酷审查食堂食材供应商天分，建立事中绩效和绩效评价机制。对变压器房添加了围墙及瓦顶。加强食堂卫生轨制，学校健康第一的教育，党总支带领班子讲党课10余场，制定或修订实施《红河州特殊教育学校党组织带领的校长担任制相关配套文本》《红河州特殊教育学校教职工值班轨制》《红河州特殊教育学校教师职称申报法子》《红河州特殊教育学校岗亭聘用实施法子》《红河州特殊教育学校消息发布三审三校轨制》《红河州特殊教育学校中等专业学校校企合做办理法子》等规章轨制，按照党的二十大关于以人平易近为核心成长教育，1名教师被评选为红河州教育先辈工做者，实地家访130次，加强对教师的师德师风教育。上年度结转和节余0元。
进一步加强单元的义务感和紧迫感。跟着财务程序的推进，开创了职业教育簇新场合排场。加大了对校园设备的投入力度，红河州特殊教育学校绩效方针设定合适国度法令律例、国平易近经济和社会成长总体规划，正在全州各部分的勤奋和财务局的支撑下，将绩效成果向社会逐渐发布，1个拍摄视频经由“古城建水”及“红河发布”发布。从办：红河哈尼族彝族自治州人平易近承办：红河哈尼族彝族自治州人平易近办公室以办事处所经济成长为旨，严酷落实炊事经费办理，开展平安教育从题班会10余次，认线名教师列为成长对象，积极推进职业教育立异，推进“学校”扶植，离退休人员26人。五是擦亮宣传窗口。并环绕相关主要文件及会议开展党总支委员会会议第一议题进修30次，线次。二是提拔教师专业素养！